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龙八国际生产经营事情会暨2024年度绩效考核目标责任书签订会 顺利召开

2024-04-02 00:00:00
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进一步凝聚共识 ,激励全体干部职工立足自身岗位 ,切实把思想和行动统一到集团公司的决策安排上来 ,充分发挥目标绩效考核“战略引领、激励约束”作用 ,实现集团公司2024年度战略生长目标。4月1日 ,集团公司生产经营会暨2024年度绩效考核目标责任书签订会顺利召开 ,集会由集团公司党委副书记、工会主席徐海峰同志主持 ,集团公司经营班子成员出席集会 ,各部分正副职、各子公司正职及一名副职、万峰电力公司各售电公司及各供电所卖力同志加入集会。

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会上 ,首先集团公司副总经理、工会副主席蒋茂军同志对2024年绩效考核目标责任书、年度目标月度剖析考核实施计划及集团公司年度绩效考核实施步伐修订情况进行解读说明。随后 ,集团公司党委副书记、总经理吕祥同志逐一与各部分、各子公司签订2024年度绩效考核目标责任书 ,图南矿业公司、万峰电力公司、投融资部及战略生长部相继作亮相谈话。

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亮相谈话结束后吕祥同志从围绕“认清形势 ,增强完成年度目标任务的使命感;多措并举 ,确保完成目标任务;革新事情作风 ,严格落实绩效考核制度”三个方面对今年生产经营事情提出了明确要求。他强调 ,各部分、各子公司要进一步压实责任 ,高度重视签订目标责任书的重要性、严肃性 ,认真剖析研究目标责任书的各项事情内容 ,并逐一细化、剖析到个人 ,确保全年各项事情步步紧跟、环环相扣。各部分、各子公司要自我突破 ,坚决摒弃“等、靠、要”思想 ,绝不可让事情等安排、等安排、等支援 ,务必主动走出“舒适区” ,学习浙商走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、吃尽千辛万苦的“四千精神” ,紧盯年度目标任务完成 ,全力以赴开展好各项生产经营治理事情。

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集会最后 ,集团公司党委副书记、工会主席徐海峰同志就贯彻落实集会精神再次提出要求。要求各部分、各子公司要把本次集会精神准确转抵达每一位员工 ,让每位职工“搞准形势、看清担子” ,并迅速将思想统一到集团公司的决策安排上来 ,迅速将力量凝聚到全面完成公司2024年事情目标任务上来 ,从提升业务水平、革新事情思路等多个方面谋求突破 ,确保年度事情取得圆满的结果。

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