为资助新员工全面了解公司基本情况，使其尽快适应新角色、新情况，融入新团队，并对其职业生涯有一个清晰的计划，2023年9月12日至9月13日，上乘发电公司开展了2023年新员工岗前培训暨新进学员见面会。

         本次岗前培衙魅针对上乘发电公司2023年新入职员工进行培训，培训分为理论培训和现场观摩两部分。在岗前培训开始前，上乘发电公司举行了庄重的开班仪式，对新员工的到来体现热烈地接待，并详细介绍了岗前培训的内容。本次岗前培训由上乘发电公司班子成员组成授课老师，从公司生长历程、规章制度、劳动纪律、宁静生产、火电厂基础知识等方面进行授课，进而凝聚员工思想，使新员工迅速了解公司企业文化和基本情况。

在开班仪式上，上乘发电公司党支部书记、执行董事、副总经理（主持事情）胡济东对新员工的加入体现热烈地接待，并对此次岗前培训精心准备课件的授课老师体现衷心地谢谢。胡济东强调，一是各人要充分认识培训的意义，要充分认识培训的重要性。这是增长知识的一个需求，也是企业生长的需要，更是人才步队建设的重要平台和重要举措。二是要遵守培训纪律和规则，在学习中养成严格自律的习惯，养成严格遵守规则的习惯。三是要形成乐于学习，善于学习的习惯。要带着快乐的心情去学习，自觉领悟并感受老师教导的知识，尊重老师的劳动结果。四是要规则态度，珍惜培训时机，珍惜这份来之不易的事情，要在感恩中学习，在感恩中生长，在感恩中成熟。

        2023年9月13日下午，上乘发电公司为10名新进学员即应届结业生和其师该魅召开了见面会；嵘，新进学员与各自师傅逐一签订了《师带徒协议书》，并纷纷进行了亮相谈话。

新进学员黄明艳动情地说道：“我深刻的感受到公司对我们的重视，让我特别特别谢谢。因为我是一名应届结业生，深知自己才结业踏入社会，在学校学到的只是理论知识，还未获得实践，许多工具还需要继续学习。很是谢谢公司给予我进入公司学习的时机。”她允许，在今后的学习历程中，将严格要求自己，认真刻苦学习，努力学习师傅所教知识，牢记师傅教诲。

其师父上乘发电公司物资部曾智书说道：“很兴奋公司开展师带徒培训，让我有时机带徒弟，这是公司对我的信任，更是一份沉甸甸的责任。我一定毫无保存的将自己的经验、知识和事情技术教授给徒弟，并注重以身作则，言传身教，对自己事情上严要求，业务上多提高，不负领导的期望，为培养公司后备人才力量做出应有的孝敬。”

上乘发电公司党支部书记、执行董事、副总经理胡济东（主持事情）再次对学员的加入体现热烈地接待，也向在场的师傅体现诚挚的敬意，真诚希望各人能与企业携手共进，配合生长，创立越发辉煌的明天。同时，他还对新学员和师傅提出了几点期望：一是要珍惜缘分，珍惜时机。在茫茫人海中相遇亦是难得的缘分，难得的培养时机，难得成为师徒的缘分，各人要树立忠诚、欣赏、团结、继续的精神。二是师傅要认真教学。要从德、勤、廉、技等方面进行用心教导徒弟，认真制作课件及培训计划，通报生活、学习和事情及思想等各方面的正能量。三是徒弟要尊重老师。为学莫重于尊师，一日为师，终身为父。要从内心深处尊重老师，要将老师各项要求和学习事项做好、做准、做扎实，要规则学习态度，谦虚谨慎，严谨学习，生活中温和友善，礼貌谦让，尊师重教，牢记为你传道授业的老师。四是勤奋学习，多加思考。要多看、多读、多学、多问、多跑现场，扎实学习，要有刻苦耐劳的精神，学会融汇领悟，更快生长，学习企业文化，展现美好的未来。

最后，胡济东勉励学员，要以亏损的心态看待事情和生活中的烦懑，要以孜孜以求的精神富厚自己的素养，增强业务学习，要以感恩的心接受老师的教导。

据悉，上乘发电公司制定了《上乘发电公司学员培训培养治理步伐》，在接下来的一年时间里，为新学员计划了四期轮岗培训计划，公司领导班子成员作为公司级领导员全程跟踪每期学习情况，并为学员在每个部分轮岗期间配备了经验富厚、技术水平较高的师傅进行“一对一”指导。在每期培训结束后，实行“一岗一评估”，实时对学员所学知识进行考核评价，并运用学分累计法对学员四期培训进行综合评价，助力学员提升职业素养与技术，尽早成为公司岗位能手，为公司高质量生长做孝敬。

（上乘发电公司 孙婉秋）